Ernst & Young, la società leader mondiale nei settori assurance e advisory, si impegna ad assumere 800 nuovi dipendenti nell’arco del prossimo anno fiscale, compreso tra il 1° luglio 2013 e il 30 giugno 2014.
Per il 70% delle nuove risorse, aspiranti avvocati o fiscalisti, viene proposto un contratto di assunzione, collaborazione o apprendistato, mentre per i restanti nuovi assunti, preferibilmente laureandi, si tratterà di un periodo di stage.