Finmeccanica, primo gruppo industriale italiano nel settore dell’alta tecnologia, presenta il progetto “1000 giovani per Finmeccanica”.

L’obiettivo è quello di selezionare ed inserire nelle diverse Società del Gruppo, entro la fine del 2014, circa 1.500 giovani qualificati che svolgeranno attività a contenuto tecnologico e industriale.

L’iniziativa si rivolge a tutti quei ragazzi che sono pronti a raccogliere un’importante sfida: entrare in una realtà internazionale, dinamica e competitiva.

I requisiti per candidarsi sono:

• avere meno di 30 anni;
• essere in possesso di una laurea in discipline tecnico-scientifiche.

I profili ad oggi maggiormente ricercati dalle Società del Gruppo Finmeccanica riguardano:

• area Ingegneria e Progettazione: Progettistica Hardware, Progettistica Software, Systems Engineer, Test Engineer, ecc.
• area Produzione e Gestione Supply Chain: Production Planner, Addetto al Montaggio, Operatore Macchine Utensili, Operatore Installazione e Assistenza Tecnica, Material Planner & Controller, ecc.

Sono ricercati anche profili per le aree:

• Sviluppo Business e Vendite: Proposal Manager, Sales Manager, ecc.
• Gestione Progetti: Project Manager, ecc.

La scadenza per l’invio delle candidature è il 31 ottobre 2013.